Президент России Владимир Путин предложил максимально «разбюрократить» все процедуры, которые мешают людям младше 18 лет вести предпринимательскую деятельность.
Об этом он заявил на встрече с лидерами технологических проектов и компаний Национальной технологической инициативы (НТИ), передает ТАСС. По словам главы государства, в России много талантливых молодых людей даже в старших классах школы, много разработок, но «есть системные проблемы, связанные с трудовым законодательством».
Отвечая на вопрос одного из участников встречи, Путин объяснил, что если, к примеру, несовершеннолетний занимает пост директора, то у него появляются финансовые обязательства, но до 18-ти лет он не может по ним отвечать. Такая ситуация может поставить партнеров в трудные условия.
Выход президент видит в том, чтобы родители молодого бизнесмена поддерживали своего ребенка, чтобы тот смог начать свое дело.
Глава государства заметил, что в случае трудовых и гражданско-правовых отношений следует «пойти на определенные шаги, связанные с либерализацией». Речь идет о том, что чтобы, например, бизнесмен отвечал имуществом.
Выдержка из стенограммы встречи:
Д.Резников: Можно коротко по молодежной политике?
Меня зовут Резников Дмитрий, я студент I курса магистратуры Московского государственного строительного университета. Я сам руковожу шестью техническими проектами, технологическими предприятиями, и мы с коллегами сейчас собрались и в рамках АСИ создали такую рабочую группу, которая ведет свою деятельность по облегчению быта наших коллег, которые только хотят начать свое дело, только становятся предпринимателями и развивают свое дело.
И мы столкнулись с очень большими бюрократическими барьерами, которые существуют для молодых людей, которые еще не достигли 18 лет, которые хотят начать свое дело. Потому что формально у нас открыть свое дело можно с 14-ти лет, если мы говорим про ИП, с 16-ти – если про Общество с ограниченной ответственностью.
Но, к сожалению, этот человек, который стал учредителем юрлица, имея в нем долю, но не может являться его директором, потому что Федеральная налоговая служба требует, чтобы директор был официально трудоустроен на основное место работы.
Человек, пока ему нет еще 18-ти, пока он еще учится в школе или в университете на дневном отделении, не может быть директором юрлица, которое он учредил и которое по факту является его делом.
Также достаточно большим барьером является то, что у нас регуляторы сейчас очень заботятся о персональных данных несовершеннолетних, но, на мой взгляд и на взгляд моих коллег, данная защита иногда играет скорее во вред.
Потому что если человек, не достигший 18-ти лет, сейчас обратится к каким-либо операторам персональных данных, допустим, компаний, которые выпускают электронную цифровую подпись либо средствам бухгалтерской отчетности, чтобы дать отчетность за свой бизнес, за свое дело, которое он ведет, они ему откажут.
Потому что они просто не могут выполнить те формальные требования, которые у нас предъявляют регуляторы и здесь человек как в старые времена сдает бумажную отчетность, и все эти цифровые сервисы, которые у нас активно развиваются, просто не охватывают молодежь в этом плане.
И опять же достаточно большая проблема, если родители полностью поддерживают своего ребенка, и чтобы обойти все эти проблемы, у нас в Российской Федерации существуют процедуры эмансипации, то есть признания человека, достигшего возраста 16 лет, полностью дееспособным.
Но данная процедура, во-первых, очень длительная. Во-вторых, достаточно забюрократизирована и, чтобы ее пройти, требуется привлечение профессиональных юристов. Стоимость подобных услуг в Москве доходит до полумиллиона рублей.
Понятно, не каждый молодой человек, который хочет заниматься предпринимательской деятельностью, может себе это позволить. Он лучше направит эти деньги на развитие своего дела, чем на бюрократические процедуры.
В.Путин: Но эта проблема не новая, к сожалению.
Первое, что хочу сказать. Я полностью на Вашей стороне и хотел бы максимально разбюрократить все, что мешает молодым людям, даже не достигшим возраста 18 лет, активно и полноценно принимать участие в предпринимательской деятельности.
Тем более что у нас много хороших разработок, много талантливых молодых людей, даже в старших классах школы это проявляется и тем более в университетах.
Есть системные проблемы, связанные с трудовым законодательством, это правда. Они заключаются в том, Вы, наверняка, это хорошо знаете, что если человек занимает определенную должность, скажем, является директором, то тогда у него могут возникнуть какие-то финансовые обязательства перед финансовыми учреждениями либо перед третьими лицами.
А не достигнув 18-летнего возраста, он не отвечает по своим обязательствам и может поставить своих партнеров в трудные условия, когда с него невозможно ничего будет получить. Поэтому требуется разрешение родителей.
Но если там есть сложности в этой процедуре эмансипации, то есть когда родители не возражают, а наоборот, поддерживают своего ребенка, то, конечно, это должно быть максимально разбюрокрачено. Здесь я полностью согласен.
И в целом надо, конечно, повнимательнее посмотреть на все эти обязательства, которые возникают в случае трудовых отношений, в случае гражданско-правовых отношений. И здесь, мне кажется, тоже можно пойти на определенные шаги, связанные с либерализацией.
Да, он не отвечает по законодательству, но может отвечать имуществом. И если человек создал какую-то компанию, она приобрела имущество, берет кредит, скажем, как это обычно делается, то отвечает имуществом, которое на нем лежит. Здесь формальные вещи, с ними нужно поработать, я с Вами согласен. Попробуем. Подумаем.
Д.Резников: Спасибо большое.
В.Путин: Вам всего самого доброго. Успехов!
Поработаем над тем, как можно упростить всю вашу работу и сделать ее более эффективной.
Источник: Lenta.Ru, kremlin.ru