В Якутии представлен прогноз потребности в педагогических кадрах. С докладом выступил Георгий Борисов, заместитель председателя Государственного комитета Республики Саха (Якутия).
Прогноз кадровой потребности формируется на основе макроэкономических и демографических показателей, статистических данных, а также результатов опросов работодателей — руководителей образовательных организаций и других учреждений. Учитывается текущая ситуация на предприятиях и в социальной сфере, динамика занятости и перспективы развития отраслей.
Георгий Борисов отметил, что прогноз включает два ключевых показателя — общую и замещающую кадровую потребность. Общая кадровая потребность отражает численность работников, необходимых для выполнения всех задач в сфере экономики и социальной сферы, включая действующих сотрудников и дополнительный персонал, требуемый для развития. Замещающая кадровая потребность формируется с учётом выхода работников на пенсию, текучести кадров и расширения деятельности организаций. Именно на основе замещающей кадровой потребности определяются контрольные цифры приёма в организации среднего профессионального и высшего образования. Эти данные также доводятся до населения, родителей и обучающихся для формирования осознанного выбора профессии.
По прогнозу, наибольший спрос в экономике республики приходится на специалистов со средним профессиональным образованием — 36,3 тыс. человек, что составляет 52 % от замещающей кадровой потребности. Потребность в специалистах с высшим образованием оценивается в 26,5 тыс. человек. Доля неквалифицированных работников составляет около 7 %, что свидетельствует о высокой востребованности рабочих кадров и специалистов прикладных профессий.
В сфере образования по итогам прошлого года занято более 64 тыс. человек, в республике функционирует 1516 образовательных организаций. По данным портала «Работа в России», в 2025 году в службу занятости было заявлено около 899 вакансий в сфере образования. В течение года часть вакансий закрывается, появляются новые, поэтому показатель является динамическим. Наибольшая потребность отмечается в учителях русского языка, педагогах дополнительного образования, учителях математики и педагогах-психологах.
Согласно демографическому прогнозу Росстата, в республике ожидается снижение численности детей дошкольного возраста до 2032 года. Если в 2025 году численность детей старше 7 лет составляет 64,2 тыс. человек, то к 2032 году она сократится до 56 тыс. человек. При этом численность населения в возрасте от 16 до 24 лет будет увеличиваться. Наибольшая потребность ожидается в педагогах средней школы, педагогах дополнительного и профессионального образования, тренерах и инструкторах по физической культуре и спорту, а также педагогах начального образования.
Формирование прогноза осуществляется в соответствии с федеральной методикой и включает всероссийский опрос работодателей. В 2025 году опрос стартует с 1 марта и будет проводиться на единой цифровой платформе портала «Работа в России». В прошлом году в опросе приняли участие 323 организации сферы образования республики, всего по стране было зарегистрировано более 10 тыс. организаций. Работодателям рекомендовано активно использовать платформу, своевременно размещать вакансии и обновлять информацию о кадровых изменениях, что позволит повысить точность прогнозирования кадровой потребности.
keskil14.ru