15 ноября в Доме научной коллаборации Н.Г. Соломонова прошёл круглый стол «Конфликтология и медиация: вчера, сегодня, завтра». Мероприятие приурочено ко Дню конфликтолога, который проводится в СВФУ с 2018 года.
Всех специалистов-конфликтологов ежегодно собирает вместе «Якутский Республиканский центр медиации».
«Наш центр создан для развития, популяризации медиации и других способов мирного урегулирования конфликтов. Также мы являемся площадкой для профессионального сообщества медиаторов, психологов, юристов и конфликтологов. В основном ведём просветительскую деятельность, но практикой тоже занимаемся. Люди к нам обращаются и мы работаем с их конфликтами, даём консультации, проводим процедуру медиации. И когда мы собираем обратную связь, некоторые говорят, что если бы они знали, что есть медиация, они бы раньше достигли согласия и не так сильно обидели друг друга» — Долгуяна Иванова, исполнительный директор АНО ЯРЦМ, руководитель проекта «Как достигнуть мира? Учимся договариваться».
В этом году проект «Как достигнуть мира? Учимся договариваться» стал победителем конкурса на предоставление грантов Президента РФ на развитие гражданского общества. Проект подразумевает ведение тренингов со студентами ВУЗ-ов и СУЗ-ов в целях просвещения в области экологичного решения конфликтов.
Конфликтология относительно молодая специальность. Она изучает природу конфликта, находит их причины для исследования и анализа. Медиация же это помощь в урегулировании спора между двумя людьми с помощью привлечения третьей стороны — посредника (медиатора).
Институт психологии СВФУ выпустил 30 специалистов-конфликтологов, часть из которых выступила на круглом столе с темами своих диссертаций. К примеру: про ролевой конфликт работающей женщины, о конфликте между городами и сёлами или о школьных конфликтах.
«Нужно сказать, что в школе очень много конфликтов. Они могут быть между учениками, учителями, родителями или у ученика с учителем, у учителя с родителем. Школьные службы примирения сегодня не развиты. Психологов в школах не хватает, на них идёт большая нагрузка. Выход может быть в привлечении медиатора со стороны. Возможно и другое решение — дополнительное повышение квалификации учителей, их обучение медиативным технологиям, чтобы они сразу сами могли урегулировать конфликт» — Вероника Угловская, консультант отдела анализа и обобщения судебной практики, статистики и правовой информатизации Арбитражного суда РС(Я).
Круглый стол «Конфликтология и медиация: вчера, сегодня, завтра» проводится с целью обратить внимание общественности и органов власти на конфликтологию и медиацию, как на востребованные направления в современном обществе. Каждый год специалисты данной области собираются, делятся опытом, мыслями и обсуждают становление и развитие конфликтологии и медиации в нашей республике.