Директор школы – это главное должностное лицо образовательного учреждения. Он возглавляет администрацию школы, руководит педагогическим советом и деятельностью учебной организации. Это ответственная и серьёзная профессия, с которой может справиться только образованный и тактичный руководитель. Мы побеседовали с директором нашей школы Светланой Анатольевной Шуваловой.
– Какими качествами должен обладать директор?
Сегодняшняя реальность предъявляет к руководителю разные требования. Он должен чувствовать время, чувствовать новое, потому что школа все время развивается, в ней много инновационного. От руководителя требуется своего рода новаторство, чтобы улавливать тенденции, готовить к ним людей. Но есть какие-то вещи, которые остаются неизменными. Например, умение стратегически мыслить, выстраивать линию, которая показывает, куда нужно развиваться образовательной организации.
– В чём заключается ваша работа?
Работа директора заключается в правильной организации учебного процесса и контроле над его организацией. Я должна быть уверена, что уже к первому уроку в столовой готова каша для ребят, что в школе вовремя прозвенит звонок, что учителя благополучно ведут уроки, а дети благополучно учатся. Это ежедневный труд директора.
— Сколько лет возглавляете педколлектив седьмой школы? Что считаете своим главным достижением?
В МБОУ «СОШ № 7» г. Мирного работаю директором 5 год.
Я могла бы сейчас рассказать об успехах и достижениях работы школы: стабильно высоких результатах государственной итоговой аттестации, большом количестве медалистов разного уровня ежегодно, о количестве обучающихся, занимающих призовые места в различного уровня мероприятиях, конкурсах, соревнованиях и т.п., о сохранении школьных традиций, о том, что в школе самый дружный педагогический коллектив и каждый учитель является профессионалом своего дела.
Но…Кода в школу приходят родители с просьбой принять ребенка в школу и при этом говорят, что выбор их не случаен и никак не связан с территориальной принадлежностью, мне бывает очень приятно осознавать, что я — директор этой школы.
Когда выпускники школы приходят в школу и рассказывают о своих достижениях, о том, как им легко учиться в ВУЗах, мне бывает очень приятно осознавать, что я — директор этой школы.
Когда наши учителя, побывают в другой школе, а возвратившись говорят, что у нас в школе лучше и организация и отношение к гостям, мне бывает очень приятно осознавать, что я — директор этой школы.
Результат моей работы директором школы – это то, как мы сумели воспитать ребенка на той или иной стадии его развития, как и кем ребенок вышел после школы, насколько он социализирован, насколько мы смогли ему помочь.
И если после выпуска родители пишут «Спасибо», то больше мне и не нужно.
— Какие нововведения были внесены в образовательный процесс за последние несколько лет, и как они повлияли на успехи и достижения учеников?
В рамках реализации федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование» у нас появилась «Точка роста» — площадка творчества, изобретательства и сотрудничества. Так же в Год педагога и наставника в нашей школе состоялось торжественное открытие психолого-педагогического класса в рамках проекта. С целью создания условий для повышения профессиональных компетенций педагогических работников в области современных цифровых технологий в сфере образования и защиты детей от информации мы успешно реализуем программу повышения квалификации «Школа цифрового учителя» в нашем районе. Уже второй год у нас активно работает медиастудия «Седьмая волна», благодаря которой мы получили по итогам 2023 г. номинацию «Алмазный ГОСПАБЛИК» среди общеобразовательных учреждений нашей республики.
Надо отметить победы ребят в различных конкурсах и соревнованиях, победы педагогов в конкурсах профессионального мастерства, увеличение количества школьников, которые хотят учиться в нашей школе. Это имидж образовательного учреждения. Школа с гордостью выпускает своих выпускников, и в тоже самое время родители и дети говорят, что очень хотят тут учиться.
— Можно ли поинтересоваться Вашими планами на будущее?
Если говорить о перспективах, то считаю, что основной задачей директора школы — это создать условия для педагогов и для детей, сделав образовательный процесс современным во всех отношениях. А современным он станет тогда, когда в школе появится современное оборудование, когда она будет расположена в современном здании, когда в ней будут работать самые лучшие педагоги и все потребности детей будут удовлетворены. Задача директора — сделать так, чтобы педагогам было комфортно работать, а дети получали все, что они хотят от образовательного процесса, и каждый ребенок дошел до своего максимума.
Адамова Диана, Михайлова Алина – юные корреспонденты
медиацентра МБОУ «СОШ №7» (г. Мирный)